群燕OKR管理咨詢服務(wù)介紹書
2022-09-08 10:37 老黃牛
群燕OKR管理咨詢服務(wù)介紹書
OKR模式落地就找群燕OKR管理咨詢
OKR模式落地就找群燕OKR管理咨詢
群燕OKR管理咨詢服務(wù)由來
鄭州青牛企業(yè)管理咨詢公司是中國研發(fā)導(dǎo)向型管理咨詢公司的代表，其研發(fā)費用占營業(yè)收入比超過20%，擁有自研核心咨詢技術(shù)理論：企業(yè)系統(tǒng)管理理論。青牛咨詢運用該核心技術(shù)為企業(yè)提供綜合性的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。
青牛企業(yè)管理咨詢在服務(wù)企業(yè)管理提升的過程中發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的OKR管理培訓(xùn)和咨詢公司不僅常常脫離組織結(jié)構(gòu)與職位設(shè)計、任務(wù)管理、績效考核與激勵等管理工作來推行推行OKR，而且常常脫離企業(yè)的業(yè)務(wù)組織特征來推行OKR，結(jié)果導(dǎo)致OKR管理培訓(xùn)和咨詢的效果僅僅是停留在課堂上。為了解決OKR管理模式落地難的問題，青牛企業(yè)管理咨詢成立專門幫助企業(yè)導(dǎo)入OKR管理模式的子品牌：群燕OKR管理咨詢，OKR落地就找群燕OKR管理咨詢
群燕OKR管理咨詢服務(wù)特色
特色一、群燕OKR管理咨詢以提升團隊協(xié)作能力為出發(fā)點。
傳統(tǒng)OKR管理咨詢?nèi)狈γ鞔_的指向性
特色二、群燕OKR管理咨詢以職位、任務(wù)管理引領(lǐng)目標(biāo)管理，更利于目標(biāo)設(shè)計與協(xié)同。
傳統(tǒng)OKR不考慮職位、任務(wù)管理等管理工作。
特色三、群燕OKR管理咨詢按營銷、生產(chǎn)等業(yè)務(wù)類型劃分OKR管理組織，更利于賦能業(yè)務(wù)。
傳統(tǒng)OKR管理咨詢不考慮不同業(yè)務(wù)之間的OKR的差異性對OKR管理的影響。
特色四、群燕OKR管理咨詢將OKR管理組織融入整體管理組織，更利于OKR管理與績效考核、薪酬激勵等管理工作銜接。
傳統(tǒng)OKR管理咨詢不考慮OKR管理在整個管理中的位置，習(xí)慣孤立地看待OKR。
特色五、群燕OKR管理咨詢以O(shè)KR管理模式落地效果衡量咨詢效果。
傳統(tǒng)OKR管理咨詢常常以培訓(xùn)課程效果來衡量交付效果。
如需了解項目詳情、案例、費用等項目細節(jié)信息，歡迎致電青牛咨詢?nèi)貉郞KR管理咨詢事業(yè)部咨詢師，電話及微信：15838061246
